Doğum Sonrası Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı Yeni Düzenlemeyle Belirlendi

Uzun süredir belirsizliklerle karşı karşıya kalan doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkı konusundaki sorunlar, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği tarafından yapılan resmi açıklama ile son buldu. Verilen bilgilere göre, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek 43. maddesi kapsamında tanınan bu hak, çocuğun ilkokula başladığı tarihi izleyen ayın başında sona erecek.

Yapılan açıklamaya göre, uygulamanın sona ermesinde çocuğun fiili eğitim durumu esas alınacak. Yani çocuğun ilkokula erken başlaması ya da kaydının ertelenmesi durumları önemli olacak. Bu durumlara göre;

• Çocuk erken başlarsa hak daha erken sona erecek,
• Kayıt ertelenirse hak, çocuğun fiilen ilkokula başladığı tarihe kadar devam edecek.

Yarı zamanlı çalışma uygulaması, çocuğun ilkokula başladığı ayın sonunda tamamen sona erecek. Bu yeni düzenleme sayesinde kadın memurlar ve yöneticiler arasındaki endişeler son bulurken, uygulamada birliğin sağlandığı belirtiliyor. Artık kamu kurumları, çocuğun fiilen ilkokula başlama tarihini dikkate alarak yarı zamanlı çalışma taleplerini değerlendirecek.